Pesisir Selatan, bengkulu.investigasi.news- Sebagai bentuk komitmen, penerima amanat dan pemberi amanat, yang harus melaksanakan kinerja berdasarkan tugas, fungsi, wewenang dan sumber daya, Bupati Pesisir Selatan Rusma Yul Anwar meminta Jajaran Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan untuk berkomitmen dalam meningkatkan kualitas kinerja (14/02).
Hal tersebut disampaikan usai menggelar Penandatanganan Perjanjian Kinerja oleh seluruh Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan.
Bupati Pessel Rusma Yul Anwar menjelaskan, perjanjian kinerja ini didasarkan atas Permen (Peraturan Menteri) Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
Peraturan Menteri tersebut mewajibkan Kepala Daerah dan Kepala Perangkat Daerah menyusun perjanjian kinerja setelah menerima dokumen pelaksanaan anggaran.
Lanjutnya, Perjanjian kinerja yang ditandatangani pejabat jangan hanya bersifat administratif dan sekedar tanda tangan semata. Perjanjian ini juga diharapkan mengarah pada sistem manajerial yang memiliki efek ke bawah.
“Perjanjian kinerja ini bukan hanya menandatangani, yang paling penting adalah dapat dipertanggungjawabkan,” kata Rusma Yul Anwar
Ia juga menjelaskan dalam perjanjian kinerja yang ditandatangani mengandung beberapa unsur yang detail dan jelas, terukur, dapat dicapai, tepat sasaran dan berjangka waktu. Perjanjian ini disusun berdasarkan indikator dan sesuai dokumen pelaksanaan anggaran sehingga kinerjanya dapat diukur berdasarkan dokumen tersebut.
“Sehebat-hebatnya bekerja tapi pertanggungjawabannya tidak sesuai dokumen maka itu tidak dihitung,” Tutupnya. Mc/sc
